Fisa postului Manager de intreprindere sociala

+ fișa evaluare profesională personalizată, raport evaluare, calculator și documente cu explicații

Criterii de evaluare a performanțelor în toate fișele de post
Modelele Rubinian au trecut cu succes prin sute de verificări ITM
50 pagini, documente editabile
7 septembrie 2025 ?AjutorData ultimei actualizari sau verificari
Coduri COR conexe
Descriere
Istoric Actualizari
Procedura Comanda

Managerul de întreprindere socială este un profesionist care administrează organizații ce desfășoară activități economice cu obiective sociale, combinând eficiența afacerilor cu impactul social pozitiv. Acesta coordonează întreprinderi sociale - societăți comerciale sau organizații nonprofit care îndeplinesc cerințe specifice economiei sociale - având responsabilități ce depășesc managementul tradițional prin includerea planificării strategice orientate către beneficii sociale, managementului incluziv al resurselor umane, organizării proceselor de producție responsabile social și evaluării performanței economico-financiare, sociale și de mediu.

Rolul presupune cunoștințe aprofundate în economie socială, responsabilitate socială în afaceri, management și marketing, precum și familiaritatea cu legislația națională și standardele comunitare privind incluziunea socială și pe piața muncii, dezvoltarea sustenabilă și managementul responsabil al grupurilor cointeresate, contribuind astfel la crearea de oportunități pentru grupuri defavorizate și la dezvoltarea comunităților locale.

Astfel, managerul de întreprindere socială se ocupă în principal cu:

  • Planificarea strategică și operațională a întreprinderii sociale,
  • Organizarea întreprinderii sociale,
  • Managementul incluziv al resurselor umane,
  • Coordonarea și monitorizarea activităților întreprinderii sociale,
  • Evaluarea și raportarea performanței economico-financiare, sociale și de mediu a întreprinderii sociale.

Documentația mai cuprinde un fișier cu detalii despre alimentația de protecție și unul despre materialele igienico-sanitare posibile de utilizat de către ocupantul unui astfel de post. Acestea sunt obligatorii în anumite condiții, conform art.14 și art.15 din Legea securității și sănătății în muncă nr.319/2006, detalii trebuind să fie introduse în contractul colectiv de muncă și/sau contractul individual de muncă. Pentru că fișa postului este anexă la CIM, este posibilă introducerea acestor detalii în acest document.

Documentele din pachet

  Model fișa postului - Manager de întreprindere socială.docx
  Documente evaluare profesională
  • 01 - Explicații privind evaluarea profesională.docx
  • 02 - Calculator evaluare profesională - Manager de întreprindere socială.xlsx
  • 03 - Fișa evaluare profesională - Manager de întreprindere socială.docx
  • 04 - Raport de evaluare profesională.docx
  SSM
  • Alimentația de protecție - explicații.docx
  • Materiale igienico-sanitare - Manager de intreprindere socială.docx

     

Modelele de documente Rubinian sunt documente electronice complexe, profesionist întocmite, conținând detalii și soluții pentru cele mai diverse situații concrete. Ele sunt editabile, putând fi adaptate necesităților dvs. de afaceri.

Documentele marcate în titlu cu 'model realizabil la comandă' sunt modele pe care le putem realiza în 1-2 zile / model, de la efectuarea plății și trimiterea dovezii de efectuare a acesteia. În funcție de numărul comenzilor în curs de realizare vă vom comunica anterior achitării dacă acest termen este posibil să fie prelungit.

DE CE SĂ ACHIZIȚIONATI MODELELE RUBINIAN DE FIȘA POSTULUI:

  • sunt documente electronice - le primești rapid pe email (sau le descarci direct de pe site dacă achiți cu cardul) și sunt gata de utilizat;
  • sunt profesionist întocmite, complexe, înțelegi cu adevărat ocupația pentru care sunt construite; fișele de post de 1-2 pagini sunt insuficiente și pot face mai mult rău decat bine organizației;
  • respecți legislația muncii în vigoare;
  • ești acoperit legal în cazul unor conflicte cu angajații sau angajatorii;
  • specificul organizatiei si legislatia in vigoare sunt perfect corelate;
  • sunt documente perfect funcționale care ajută activitatea organizației în fiecare moment;
  • poți să ne adresezi orice întrebări referitoare la documentele achiziționate și îți vom răspunde cu promptitudine și profesionalism;
  • GRATUIT 2 ANI PRIMEȘTI ACTUALIZĂRI DIRECT PE EMAIL în cazul în care apar modificări legislative sau îmbunătățim modelele; vei vedea permanent istoricul actualizării, pentru a ști ce trebuie să modifici în fișele din organizația ta;

Categorii conexe
281 Documente Anexe la Codul Muncii