Fisa postului Director General (sau asimilat, domeniul privat)

+ fișa evaluare profesională personalizată, raport evaluare, calculator și documente cu explicații

Criterii de evaluare a performanțelor în toate fișele de post
Modelele Rubinian au trecut cu succes prin sute de verificări ITM
44 pagini, documente editabile
8 mai 2025 ?AjutorData ultimei actualizari sau verificari
Descriere
Istoric Actualizari
Procedura Comanda

Directorul General se ocupă în principal cu:

  • conducerea întâlnirilor / ședințelor în cadrul organizației (consiliu de administrație, adunare generală, ședințe operative, ședințe lunare, ședințe trimestriale, ședința de analiză a activității și de bilanț etc.),
  • munca în echipa managerială,
  • asigurarea climatului de muncă eficient în cadrul organizației,
  • reprezentarea intereselor organizației,
  • analiza, diagnosticarea și prezentarea activității organizației către Adunarea Generală a Asociaților / Acționarilor, Consiliul Director, departamente, instituții diverse etc.,
  • planificarea activității de conducere și a celei organizaționale, elaborarea politicii în domeniul calității (singur, cu echipa managerială sau împreună cu managerul sistemelor de management al calității),
  • organizarea activităților din cadrul organizației,
  • implementarea măsurilor de îmbunătățire a activității organizației,
  • controlul realizării indicatorilor tehnico-economici,
  • coordonarea asigurării bazei tehnico-materiale și de servicii,
  • coordonarea activității de producție / prestare de servicii,
  • coordonarea valorificării producției / serviciilor,
  • monitorizarea activității resurselor umane,
  • monitorizarea circulației informațiilor.

 

Documentele din pachet

  Model fisa postului - Dir General (privat).docx
  Documente evaluare profesionala
  • 01 - Explicatii privind evaluarea profesionala.docx
  • 02 - Calculator evaluare profesionala - Dir General (privat).xlsx
  • 03 - Fisa evaluare profesionala - Dir General (privat).docx
  • 04 - Raport de evaluare profesionala.docx

     

Modelele de documente Rubinian sunt documente electronice complexe, profesionist întocmite, conținând detalii și soluții pentru cele mai diverse situații concrete. Ele sunt editabile, putând fi adaptate necesităților dvs. de afaceri.

DE CE SĂ ACHIZIȚIONATI MODELELE RUBINIAN DE FIȘA POSTULUI:

  • sunt documente electronice - le primești rapid pe email (sau le descarci direct de pe site dacă achiți cu cardul) și sunt gata de utilizat;
  • sunt profesionist întocmite, complexe, înțelegi cu adevărat ocupația pentru care sunt construite; fișele de post de 1-2 pagini sunt insuficiente și pot face mai mult rău decat bine organizației;
  • respecți legislația muncii în vigoare;
  • ești acoperit legal în cazul unor conflicte cu angajații sau angajatorii;
  • specificul organizatiei si legislatia in vigoare sunt perfect corelate;
  • sunt documente perfect funcționale care ajută activitatea organizației în fiecare moment;
  • poți să ne adresezi orice întrebări referitoare la documentele achiziționate și îți vom răspunde cu promptitudine și profesionalism;
  • GRATUIT 2 ANI PRIMEȘTI ACTUALIZĂRI DIRECT PE EMAIL în cazul în care apar modificări legislative sau îmbunătățim modelele; vei vedea permanent istoricul actualizării, pentru a ști ce trebuie să modifici în fișele din organizația ta;

Categorii conexe
Documente conexe
281 Documente Anexe la Codul Muncii