Fisa postului Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice

+ fisa evaluare profesionala personalizata, raport evaluare, calculator si documente cu explicatii

Criterii de evaluare a performantelor in toate fisele de post
Modelele Rubinian au trecut cu succes prin sute de verificari ITM
Descriere
Istoric Actualizari
Procedura Comanda

Specialistul în planificarea, controlul și raportarea performanței economice se ocupă în principal cu:

  • Acordarea de asistenţă de specialitate;
  • Asigurarea funcţionalităţii sistemului de proceduri şi procese;
  • Verificarea concordanţei informaţiilor utilizate;
  • Coordonarea integrării planurilor operaţionale cu planurile de investiţii de capital;
  • Raportarea către conducere a rezultatelor companiei;
  • Consilierea conducerii în procesul decizional;
  • Monitorizarea performanţei companiei;
  • Elaborarea de analize de cost/ venit;
  • Monitorizarea activităţii operaţionale a companiei;
  • Monitorizarea activităţii de investiţii a companiei.

Ocupația se mai numește și "controller", activitatea desfășurată fiind de controlling.

Ocupaţia de controller este specifică în special, dar nu exclusiv, companiilor medii şi mari, care utilizează contabilitatea de gestiune pentru monitorizarea performanţei economice.

Procesele specifice activităţii de controlling se desfăşoară pe două paliere principale: planificare (bugetare, planificare pe termen mediu, planificare strategică) şi verificare (identificare şi analiză a deviaţiilor dintre performanţele realizate şi cele planificate), ambele având ca finalitate raportarea către conducere şi acordarea de asistenţă de specialitate în luarea deciziilor de management.

De asemenea, activitatea de controlling se poate concentra asupra a două direcţii de lucru: controlling operaţional (cuprinde activităţi ce ţin de activitatea operaţională a companiei, cum ar fi elaborarea situaţiilor financiare planificate, analiza indicatorilor operaţionali de performanţă economică – de ex. EBIT) şi controlling de investiţii (cuprinde activităţi ce ţin de planificarea, controlul şi raportarea privind activitatea de investiţii a companiei).

Modelele de documente Rubinian sunt documente electronice complexe, profesionist intocmite, actualizate permanent, continand detalii si solutii pentru cele mai diverse situatii concrete. Ele pot fi adaptate foarte usor necesitatilor dvs. de afaceri. Pentru orice intrebari legate de procesul de comanda sau de documentele dorite ne puteti contacta si va vom raspunde cu promptitudine.

DE CE SA ACHIZITIONATI FISELE DE POST RUBINIAN:

  • sunt documente electronice - le primesti rapid pe email (sau le descarci direct de pe site daca achiti cu cardul) si sunt gata de utilizat;
  • sunt profesionist intocmite, complexe, intelegi cu adevarat ocupatia pentru care sunt construite; fisele de post de 1-2 pagini sunt insuficiente si pot face mai mult rau decat bine organizatiei;
  • sunt exact ce ai nevoie, lucruri concrete, la obiect, nu generalitati inutilizabile;
  • respecti legislatia muncii in vigoare;
  • elimini amenzile din partea autoritatilor (Inspectia Muncii etc.); documentele Rubinian au trecut cu succes de sute de verificari ITM in intreaga tara, inspirand chiar modele utilizate in cadrul autoritatilor de stat;
  • esti acoperit legal in cazul unor conflicte cu angajatii sau angajatorii;
  • specificul organizatiei si legislatia in vigoare sunt perfect corelate;
  • sunt documente perfect functionale care ajuta activitatea organizatiei in fiecare moment;
  • poti sa ne adresezi orice intrebari referitoare la documentele achizitionate si iti vom raspunde cu promptitudine si profesionalism;
  • GRATUIT 2 ANI PRIMESTI ACTUALIZARI DIRECT PE EMAIL in cazul in care apar modificari legislative sau imbunatatim modelele; vei vedea permanent istoricul actualizarii, pentru a sti ce trebuie sa modifici in fisele din organizatia ta;

Categorii conexe
281 Documente Anexe la Codul Muncii