info, documente, consultanță de afaceri

Fisa postului Manipulant Marfuri

+ fișa evaluare profesională personalizată, raport evaluare, calculator și documente cu explicații

Criterii de evaluare a performanțelor în toate fișele de post
Modelele Rubinian au trecut cu succes prin sute de verificări ITM
45 pagini, documente editabile
25 noiembrie 2025 ?AjutorData ultimei actualizari sau verificari
Coduri COR conexe
Descriere
Istoric Actualizari
Procedura Comanda

Manipulantul de mărfuri execută și monitorizează activitățile operaționale de manipulare, deplasare, stivuire și depozitare a mărfurilor, având responsabilitatea de a asigura integritatea fizică a produselor, respectarea fluxului tehnologic și menținerea ordinii în spațiile de lucru. Acesta selectează și utilizează sculele, dispozitivele și echipamentele specifice, aplică procedurile de manipulare în funcție de tipul mărfii, formează sarcini unitare, pregătește mărfurile pentru încărcare sau descărcare și respectă regulile privind echilibrarea, poziționarea și protecția produselor. Manipulantul identifică particularitățile spațiilor de depozitare, recunoaște riscurile asociate activității și aplică măsuri preventive pentru evitarea deteriorării mărfurilor și a accidentărilor.

Prin respectarea procedurilor interne și a normelor de sănătate și securitate în muncă, manipulantul de mărfuri contribuie la menținerea unui flux logistic eficient și sigur. Acesta aplică tehnici de manevrare adecvate pentru scule și dispozitive, utilizează corect echipamentele de ridicat, participă la codul de semnalizare în timpul manevrării cu instalații de ridicat, și supraveghează sarcinile aflate în dispozitivele de prindere pentru prevenirea balansării sau dezechilibrării. Rolul său implică menținerea ordinii și curățeniei la locul de muncă, predarea echipamentelor utilizate la finalul activității, raportarea defecțiunilor și colaborarea cu celelalte verigi ale lanțului logistic pentru asigurarea continuității operaționale.

Astfel, atribuțiile sale au legătură cu:

  • Pregătirea activităţii de manipulare a mărfurilor;
  • Manipularea mărfurilor pe suprafeţe şi în depozite;
  • Participarea la manipularea mărfurilor cu instalaţii de ridicat;
  • Realizarea activităţilor de finalizare a etapei de lucru.


Diferența față de Încărcător-Descărcător este că Manipulantul de Mărfuri se ocupă în principal cu transportul pe orizontală al mărfurilor și în interiorul depozitelor, pe când Încărcător-Descărcătorul se ocupă în principal cu transferul pe verticală, din și în mijloace de transport.

Documentația mai cuprinde un fișier cu detalii despre alimentația de protecție și unul despre materialele igienico-sanitare posibile de utilizat de către ocupantul unui astfel de post. Acestea sunt obligatorii în anumite condiții, conform art.14 și art.15 din Legea securității și sănătății în muncă nr.319/2006, detalii trebuind să fie introduse în contractul colectiv de muncă și/sau contractul individual de muncă. Pentru că fișa postului este anexă la CIM, este posibilă introducerea acestor detalii în acest document.

Documentele din pachet

  Model fișa postului - Manipulant Marfuri.docx
  Documente evaluare profesională
  • 01 - Explicații privind evaluarea profesională.docx
  • 02 - Calculator evaluare profesională - Manipulant Marfuri.xlsx
  • 03 - Fișa evaluare profesională - Manipulant Marfuri.docx
  • 04 - Raport de evaluare profesională.docx
  SSM
  • Alimentația de protecție - explicații.docx
  • Materiale igienico-sanitare - Manipulant Marfuri.docx

Modelele de documente Rubinian sunt documente electronice complexe, profesionist întocmite, conținând detalii și soluții pentru cele mai diverse situații concrete. Ele sunt editabile, putând fi adaptate necesităților dvs. de afaceri.

DE CE SĂ ACHIZIȚIONATI MODELELE RUBINIAN DE FIȘA POSTULUI:

  • sunt documente electronice - le primești rapid pe email (sau le descarci direct de pe site dacă achiți cu cardul) și sunt gata de utilizat;
  • sunt profesionist întocmite, complexe, înțelegi cu adevărat ocupația pentru care sunt construite; fișele de post de 1-2 pagini sunt insuficiente și pot face mai mult rău decat bine organizației;
  • respecți legislația muncii în vigoare;
  • ești acoperit legal în cazul unor conflicte cu angajații sau angajatorii;
  • specificul organizatiei si legislatia in vigoare sunt perfect corelate;
  • sunt documente perfect funcționale care ajută activitatea organizației în fiecare moment;
  • poți să ne adresezi orice întrebări referitoare la documentele achiziționate și îți vom răspunde cu promptitudine și profesionalism;
  • GRATUIT 2 ANI PRIMEȘTI ACTUALIZĂRI DIRECT PE EMAIL în cazul în care apar modificări legislative sau îmbunătățim modelele; vei vedea permanent istoricul actualizării, pentru a ști ce trebuie să modifici în fișele din organizația ta;

Coduri CAEN rev.2 conexe sau relevante
321 Documente Anexe la Codul Muncii