COR 2019 Clasificarea ocupatiilor din Romania

343305
Restaurator arhiva (studii medii)

Detalii Rubinian
Codul ocupatiei a fost modificat prin Ordinul MMFPSPV 150/2013, respectiv Ordinul INS 132/2013.

Anterior ocupatia avea codul 441503, fiind in grupa de baza Functionari pentru activitati de secretariat.

Nivelul de studii - 3 (studii medii sau postliceale)

Apartenența

Grupa majora 3 - Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic

Subgrupa majora 34 - Alti specialisti in domeniul juridic, social si cultural

Grupa minora 343 - Alti specialisti in domeniul artistic, cultural si culinar

Grupa de baza 3433 - Tehnicieni in domeniul artei (expozitii, muzee si biblioteci)

Tehnicienii in domeniul artei (expozitii, muzee si biblioteci) pregatesc lucrari de arta, specimene si artefacte pentru colectii, aranjeaza si monteaza exponatele din galerii, acorda asistenta bibliotecarilor privind organizarea si operarea sistemelor de manipulare a materialelor si fisierelor inregistrate.

Importanța
89
Manevrarea şi mişcarea obiectelor
Utilizarea mâinilor şi braţelor pentru manevrarea, instalarea, poziţionarea şi mutarea materialelor precum şi pentru manipularea obiectelor.
77
Identificarea obiectelor, acţiunilor şi evenimentelor
Identificarea informaţiilor prin clasificare, estimare, recunoaşterea diferenţelor sau similarităţilor, şi detectarea schimbărilor de circumstanţe sau evenimente.
76
Obţinerea informaţiilor
Observarea, recepţionarea şi obţinerea din surse diverse a informaţiilor necesare.
76
Documentarea / Înregistrarea informaţiilor
Introducerea, transcrierea, înregistrarea, stocarea şi păstrarea informaţiilor în formă scrisă, electronică sau magnetică.

41 activități în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Importanța
94
Comunicare prin e-mail
Cât de mult foloseşte angajatul poşta electronică pentru a realiza activităţile şi sarcinile postului?
91
Structurarea muncii
Cât de mult este determinat postul, structurat, sau dimpotrivă, îi permite angajatului să determine sarcinile, priorităţile şi obiectivele?
91
Mediu interior, controlat
Cât de frecvent i se cere angajatului să lucreze într-un mediu interior, controlat?
90
Libertatea luării deciziilor
Câtă libertate de a lua decizii îi oferă postul angajatului, fără a fi supervizat?

55 contexte ale muncii în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Importanța
69
Înțelegerea verbală
Abilitatea de a asculta și de a înțelege informațiile și ideile prezentate prin viu grai
69
Expresivitatea verbală
Abilitatea de a comunica informaţiile şi ideile prin viu grai astfel încât ceilalţi să înţeleagă
69
Vederea de aproape
Abilitatea de a vedea detalii de la o distanţă mică (la câţiva centimetri de observator)
66
Organizarea informaţiilor
Abilitatea de a aranja lucrurile şi activităţile într-o anumită ordine sau conform unui tipar, în funcţie de anumite reguli specifice (spre exemplu un şablon de numere, litere, cuvinte, imagini, operaţii matematice).

52 abilități în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Importanța
69
Ascultare activă
Oferirea unei atenţii complete la ceea ce au de spus alte persoane, investirea timpului necesar pentru a înţelege argumentele prezentate, punerea de întrebări atunci când este necesar, şi capacitatea de a nu-i întrerupe pe ceilalţi în momente nepotrivite.
63
Înţelegerea textelor citite
Înţelegerea propoziţiilor şi paragrafelor scrise în documentele ce ţin de postul respectiv.
63
Vorbire
Discutarea cu alte persoane pentru a transmite cât mai eficient informaţiile necesare.
60
Scriere
Comunicarea eficientă în scris pe măsura necesităţilor audienţei.

35 aptitudini în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Importanța
100
Interese realiste
Ocupațiile realiste implică în mod frecvent activități practice, precum și rezolvarea unor probleme concrete, având a face de cele mai multe ori cu plante, animale sau obiecte concrete precum lemn, unelte, utilaje. Munca se desfășoară în principal afară și rar este implicată birocrația sau munca în echipă.
50
Interese artistice
Ocupațiile artistice implică adesea lucrul cu forme, desene și tipare. Deseori necesită exprimarea de sine, munca putându-se desfășura fără a urma un set de reguli clare, prestabilite.
45
Interese investigative
Ocupațiile investigative implică lucrul cu idei și necesită multă gândire. Pot implica cercetarea faptelor și rezolvarea problemelor cu ajutorul rațiunii.

6 interese ocupaționale în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Importanța
61
Realizarea
Ocupaţiile care satisfac această valoare a muncii sunt orientate către rezultat şi permit angajaţilor să îşi utilizeze cele mai bune abilităţi şi aptitudini, oferindu-le un sentiment al împlinirii. Nevoile corespondente sunt „Utilizarea abilităţilor” şi „Realizarea”.
61
Relaţionarea
Ocupaţiile care satisfac această valoare a muncii permit angajaţilor ce le ocupă să îi servească pe ceilalţi şi să muncească în echipă într-un mediu necompetitiv, colegial. Nevoile corespondente sunt colegii, valorile morale şi serviciul social.
56
Condiţii de muncă
Ocupaţiile care satisfac această valoare a muncii oferă o siguranţă a locului de muncă şi condiţii de muncă bune. Nevoile corespondente sunt Activitatea, Recompensarea, Independenţa, Siguranţa locului de muncă, Varietatea şi Condiţiile de muncă.
56
Independenţa
Posturile care satisfac această valoare a muncii permit angajaţilor să muncească şi să ia decizii singuri. Nevoile corespondente sunt creativitatea, responsabilitatea şi autonomia.

6 valori și nevoi atașate muncii în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Importanța
99
Atenţie la detalii
Postul necesită atenţie la detalii şi comprehensivitate în finalizarea sarcinilor postului
95
Integritate
Postul necesită a fi onest şi etic
90
Respectarea obligaţiilor
Postul necesită a fi un om pe care ceilalţi se pot baza, serios, şi care îşi respectă obligaţiile
85
Independenţă
Postul necesită dezvoltarea unor modalităţi proprii de a face lucrurile, fără supervizare, şi depinzând doar de forţele proprii pentru a duce lucrurile la bun sfârşit

16 stiluri de muncă în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Importanța
80
Limba maternă
Cunoştinţe privind structura şi conţinutul limbii materne, inclusiv a înţelesului şi ortografiei cuvintelor, regulilor de compoziţie şi a gramaticii.
70
Chimie
Cunoştinţe legate de compoziţia chimică, structura şi proprietăţile substanţelor şi proceselor chimice, şi transformărilor pe care acestea le suferă. Aceasta include utilizarea substanţelor chimice şi interacţiunea dintre acestea, semnele de pericol, tehnicile de producere şi metodele de depozitare şi eliminare.
67
Artă şi Cultură
Cunoştinţe legate de teoria şi tehnicile necesare pentru compunerea, producţia şi interpretarea lucrărilor muzicale, a dansului, a artelor vizuale, teatrului, sculpturii.
58
Istorie şi Arheologie
Cunoaşterea evenimentelor istorice şi a cauzelor acestora, desfăşurării şi efectelor asupra civilizaţiei şi culturii.

33 tipuri de cunoștințe în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului

Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului

Alte documente care v-ar putea interesa

Fisa postului Sef Sala Restaurant (Maitre de Hotel) 21 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Tehnoredactor (studii postliceale) 25 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Bucatar Sef
   + documente evaluare profesionala
36 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Maestru de Sunet si Lumini 18 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Decorator Interioare
   + documente evaluare profesionala
34 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Decorator Vitrine
   + documente evaluare profesionala
33 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Conservator bunuri culturale (studii medii) (construibil la comanda)
   + documente evaluare profesionala
35 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Machior
   + documente evaluare profesionala
34 pagini 29 lei Adauga in cos
Fisa postului Fotograf
   + documente evaluare profesionala
37 pagini 29 lei Adauga in cos
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V X W Y Z

Legislatia utilizata

Explicatii

Clasificarea Internationala Standard a Ocupatiilor - ISCO 08 sta la baza structurii COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania), in conformitate cu HG 1352/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08.

HG 1352/2010 a fost modificata prin HG 1161/2013.

Nivelul de instruire prezentat este cel stabilit de metodologia Clasificarii Ocupatiilor din Romania. Este posibil ca, pentru unele ocupatii, sa existe reglementari speciale care a stabileasca alte nivele de instruire necesare. Grupa majora 1 nu are stabilit un nivel anume, continand ocupatii ce necesita nivele de instruire diferite care uneori sunt stabilite prin alte reglementari.

Cuvinte cheie

cod COR, codul COR actualizat, coduri COR, codurile COR, clasificarea COR

281 Documente Anexe la Codul Muncii