Consultanta privind organizarea resurselor umane

Alte servicii >

Scop - principalul scop al managementului resurselor umane este de a ajuta autoritatea manageriala sa ridice nivelul contributiei persoanelor care lucreaza intr-un cadrul organizat la succesul pe termen scurt si lung al structurii.

Domeniile de interes - principalele activitati de care se ocupa managementul resurelor umane sunt:

1. Structura organizationala;
2. Structura posturilor si rolului acestora;
3. Eficienta organizatiei;
4. Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectarea personalului;
5. Managementul performantei;
6. Pregatirea si perfectionarea profesionala a angajatilor;
7. Evaluarea angajatilor, salarizarea, recompensele si beneficiile;
8. Relatiile cu angajatii prin intermediul sindicatelor si membrilor acestora;
9. Implicarea si participarea angajatilor la activitatile firmei;
10. Comunicarea cu angajatii;
11. Serviciile de sanatate, siguranta si protectie (securitate) sociala;
12. Practici si proceduri la angajare.


Ironia sortii face ca in Romania, desi preocuparea fostului regimul comunist pentru dezvoltarea unui sistem de munca extrem de elaborat si controlat a fost foarte mare, la ora actuala exista putini specialisti adevarati in domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Si mai grav, exista si mai putini experti in domeniul resurselor umane.

Servicii Rubinian - Rubinian a depus eforturi si a gasit pentru tine specialisti capabili sa te ajute in organizarea resurselor umane.

La momentul de fata putem sa iti oferim urmatoarele servicii legate de managementul resurselor umane:

1. Consultanta privind regulamentul de ordine interioara;
2. Consultanta privind analiza, descrierea, evaluarea si reproiectarea posturilor;
3. Consultanta privind recrutarea si selectarea personalului;
4. Consultanta privind evaluarea performantele resurselor umane;
5. Consultanta privind managementul conflictelor.

Confidentialitatea - Rubinian iti asigura prin contract confidentialitatea totala a informatiilor privind afacerile tale.

Durata de realizare a serviciilor difera in functie de complexitatea operatiilor necesare.

Pretul va fi stabilit pe baza de negociere.

Alte servicii >

Vezi si Ghidul planificarii resurselor umane.