info, documente, consultanta de afaceri
Contact: 0269-226780 | 0724-578433 | 0747-486078 |

despre noi produse servicii parteneri contact cos comanda cos comanda noutati Noutati in format RSS

  Produsele Rubinian
  Fisa postului
  Contracte
  Fisa evaluare riscuri
  Regulament Intern (Regulament Ordine Interioara - ROI)
  Regulament de Organizare si Functionare (ROF)
  Plan de Afaceri
  Act Constitutiv SRL 2+ Asociati
  Act Constitutiv SRL Asociat Unic
  Contract colectiv de munca la nivel de unitate
  Pachet SRL Esential - reducere 40%
  Toate produsele
  Utile
  Dictionar juridic
  Convertor unitati de masura
  Clasificari oficiale
  COR 2010 - Clasificarea ocupatiilor din Romania
  CAEN 2010 rev.2 - Clasificarea activitatilor din economia nationala
  CPSA 2007 - Clasificarea produselor si serviciilor asociate activitatilor
  PRODROM 2007 - Nomenclatorul produselor si serviciilor industriale
  PCG- Plan de Conturi General 2010
  Legislatia
  Codul fiscal 2007
  Codul muncii 2010
  Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National 2007-2010
  Legea securitatii si sanatatii in munca (Legea 319/2006)
  Legea societatilor comerciale
(Legea 31/1990 actual 2010)
  Legea 11/1991 privind combaterea concurentei neloiale
  Ghiduri management
  Plan de afaceri
  Plan de marketing
  Plan de distributie
  Plan privind produsele
  Plan privind preturile
  Plan de promovare a vanzarilor
  Plan de resurse umane
  Construirea contractelor
  Proprietatea intelectuala
  Constituirea societatilor comerciale
  Managementul Proiectelor
  Serviciile Rubinian
  Consultanta planificare afaceri
  Consultanta planificare marketing
  Organizarea resurselor umane
  Publicitate online

BANCURI DE AFACERI
34. Aritmetica in afaceri

Un om de afaceri intervieva oameni pentru un post de manager a unei divizii importante din fabrica sa. A decis sa aleaga pe acela care va raspunde cel mai corect la intrebarea: cat fac 2+2 ?




Rentrop & Straton



  

Plan de marketing
Ghidul planului de marketing

< Cuprins

 

Scrierea si comunicarea planului de marketing


Scrierea - dupa ce toate cele prezentate privind compunerea planului de marketing au fost duse la indeplinire, vei fi in postura de a construi in scris planul. Planul scris trebuie sa contina doar informatiile cheie care trebuie comunicate. Trebuie sa fie clar, concis, fara detalii excesive sau irelevante. Ar fi bine sa nu asezi capitolele intr-o prezentare neintrerupta. Incepe o pagina noua pentru fiecare nou capitol. Foloseste tipuri de caractere fara serife. Intareste si mareste dimensiunea titlurilor capitolelor si subcapitolelor; intareste expresiile principale.

Comunicarea - sarcina ta nu s-a incheiat insa odata cu scrierea planului. Acesta trebuie comunicat celor care il vor implementa.

Daca un plan nu este comunicat in mod corect celor care il vor duce la indeplinire, va esua. Asigura-te ca toti cei implicati il inteleg. Cel mai bine este nu sa trimiti planul prin posta celor avizati, si sa-l prezinti tu insuti. Un plan prost inteles este mai rau decat inexistenta planului, deoarece fie va fi realizat incorect, fie nu va fi realizat deloc.

O greseala poate fi distribuirea intregului plan tuturor celor implicati. Distribuirea planului complet trebuie sa fie foarte controlata, chiar numerotata.

Copii ale planului intreg, evident, vor fi inmanate superiorilor (daca exista), si sefilor de departamente.

 

< Cuprins

 

Vezi ce servicii iti oferim in legatura cu Consultanta privind planificarea de marketing.

Pentru cuvinte si expresii diverse, vezi Dictionarul juridic Rubinian.

 

  
Gestiune facturi online