info, documente, consultanta de afaceri
Contact: 0269-226780 | 0724-578433 | 0747-486078 |

despre noi produse servicii parteneri contact cos comanda cos comanda noutati Noutati in format RSS

  Produsele Rubinian
  Fisa postului
  Contracte
  Fisa evaluare riscuri
  Regulament Intern (Regulament Ordine Interioara - ROI)
  Regulament de Organizare si Functionare (ROF)
  Plan de Afaceri
  Act Constitutiv SRL 2+ Asociati
  Act Constitutiv SRL Asociat Unic
  Contract colectiv de munca la nivel de unitate
  Pachet SRL Esential - reducere 40%
  Toate produsele
  Utile
  Dictionar juridic
  Convertor unitati de masura
  Clasificari oficiale
  COR 2010 - Clasificarea ocupatiilor din Romania
  CAEN 2010 rev.2 - Clasificarea activitatilor din economia nationala
  CPSA 2007 - Clasificarea produselor si serviciilor asociate activitatilor
  PRODROM 2007 - Nomenclatorul produselor si serviciilor industriale
  PCG- Plan de Conturi General 2010
  Legislatia
  Codul fiscal 2007
  Codul muncii 2010
  Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National 2007-2010
  Legea securitatii si sanatatii in munca (Legea 319/2006)
  Legea societatilor comerciale
(Legea 31/1990 actual 2010)
  Legea 11/1991 privind combaterea concurentei neloiale
  Ghiduri management
  Plan de afaceri
  Plan de marketing
  Plan de distributie
  Plan privind produsele
  Plan privind preturile
  Plan de promovare a vanzarilor
  Plan de resurse umane
  Construirea contractelor
  Proprietatea intelectuala
  Constituirea societatilor comerciale
  Managementul Proiectelor
  Serviciile Rubinian
  Consultanta planificare afaceri
  Consultanta planificare marketing
  Organizarea resurselor umane
  Publicitate online

BANCURI DE AFACERI
18. Limbajul de marketing

Esti la o petrecere si vezi o fata frumoasa. Te duci la ea si ii spui: „Hei! Sunt nemaipomenit la pat!” Asta se numeste Marketing direct.

Esti la o petrecere cu o multime de prieteni si




Rentrop & Straton



  

Codul muncii 2010

< Alte titluri

Urmatorul titlu >

TITLUL X - Inspectia Muncii

Datorita lipsurilor codului, articolele au fost denumite neoficial de catre Rubinian

 

ART. 254 - Definire

Aplicarea reglementarilor generale si speciale in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca este supusa controlului Inspectiei Muncii, ca organism specializat al administratiei publice centrale, cu personalitate juridica, in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.

 

ART. 255 - Structura

Inspectia Muncii are in subordine inspectorate teritoriale de munca, organizate in fiecare judet si in municipiul Bucuresti.

 

ART. 256 – Reglementari speciale

Infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii sunt reglementate prin lege speciala.

 

Urmatorul titlu >

< Alte titluri

Codul Muncii a fost modificat prin Legea 480/2003 pentru modificarea lit. e) a art. 50 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 814 din 18.11.2003.

Codul Muncii a fost modificat si prin Legea 241/2005 privind prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicat in Monitorul Oficial nr. 672 din 27.07.2005.

Codul muncii prezentat respecta modificarile la zi aduse de Ordonanta de Urgenta a Guvernului 65/2005, privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, publicata in Monitorul Oficial nr. 576 din 05.07.2005.

Ordonanta de Urgenta 65/2005 a fost de asemenea modificata prin Legea de aprobare 371/2005 (publicata in Monitorul Oficial nr.1.147 din 19 decembrie 2005).

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.55/2006 a modificat si completat Legea 53/2003 privind Codul Muncii (fiind publicata in Monitorul Oficial nr.788 din 18 septembrie 2006).

O alta reglementare de modificare si completare este Legea 94/2007 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.264/19 aprilie 2007;

Legea 237/2007 a modificat alineatul 1 al articolului 269 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial nr. 497/25.07.2007.

Legea nr. 202/2008 a modificat alin. (1) al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial nr. 728 din 28/10/2008, actul intrand în vigoare la data de 31 octombrie 2008;

OUG 148/2008 a modificat de asemenea art. 296 si 298 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 765 din 13/11/2008;

Legea 331/2009 a modificat lit.e) a alin.(1) al art. 276 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul oficial, Partea I nr. 779 din 13/11/2009, actul intrand in vigoare la data de 16 noiembrie 2009;

 

  
Gestiune facturi online